ANIMATEUR RESEAUX ITINERANT H/F

Chaque année en France, environ 1.5 million de véhicules deviennent hors d’usage. Le métier de GPA est de les collecter et donner une seconde vie aux pièces et matières qui les composent, tout en recyclant leurs produits polluants.

Le Groupe GPA est basé à Livron sur Drôme et s'étend sur plus de 24 hectares. Fort de ses 63M€ de chiffres d’affaires en 2023, GPA compte dans ses rangs plus de 230 équipiers d'une quarantaine de métiers différents. C’est une entreprise en constante évolution qui est à la recherche continue de nouveaux talents.

GPA inscrit sa stratégie dans une démarche de développement durable, où l’humain et l’environnement sont au cœur de nos préoccupations. Le digital et la data prennent une place désormais fondamentale dans la stratégie de l’entreprise, notamment pour la commercialisation de nos produits.  

GPA est reconnue dans son domaine, ses labels et certifications sont présents pour le confirmer :

Label Vitrine Industrie du Futur, Label Qualicert, ISO 9001 et ISO 14001, le mouvement Coq Vert, French Fab, Great Place to Work ou encore la Cérémonie des Héros 2022.

GPA œuvre et inscrit sa volonté en devenant entreprise à mission en 2023.

Dans ce cadre, le service Développement Réseaux Logistiques et Enlèvement recherche un(e) Animateur(trice) Réseaux Itinérant H/F, en CDI.

Description du poste :

L’animateur Réseaux Itinérant développe un réseau de partenaires sur le territoire national afin d’assurer la collecte et le stockage de nos véhicules accidentés. Vous serez donc amené(e) à :

1.    Prospecter et rechercher des partenaires

·       Rechercher de nouveaux partenaires sur une zone géographique définie

·       Prendre en charge la prospection téléphonique et présentation de GPA

·       Assurer la prise de rendez-vous et visite du prospect pour validation du cahier des charges

2.    Animer le réseau de partenaires

·       Rédiger des comptes rendus de visites

·       Assurer la mise en place et le respect du cahier des charges par le partenaire

·       Faire remonter les informations terrain au responsable hiérarchique

 

A.   Votre savoir-faire technique :

·       Compétences commerciales

·       Compétences en négociation

·       Capacité à organiser et optimiser ses tournées

B.   Votre savoir-être :  

·       Capacité relationnelle

·       Adaptation

·       Rigueur

·       Autonomie

                                                                                   
Avantages liés au poste : RTT, tickets restaurants, mutuelle d’entreprise, participation sur le bénéfice, chèques vacances, CSE.


Statut : Cadre, forfait 218 jours

Salaire : rémunération fixe uniquement, à partir de 36k€ brut, à affiner selon le profil et les compétences


Le profil recherché :

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en évolution constante et disposez d’une formation supérieure de type BAC+2 dans le domaine commercial

Cette formation est confirmée par une expérience de 3 ans minimum, idéalement sur un poste en itinérance et au cours de laquelle vous avez pu déployer les compétences et savoir-faire attendus. La connaissance du métier d’épaviste est un plus.

Vous êtes volontaire, autonome, dynamique et communicant(e), rejoignez-nous vite !

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Merci d’envoyer votre CV + LM à l’intention du service des Ressources Humaines de la société GPA26 à l’adresse suivante : emploi@groupe-gpa.fr
Pour plus d’information sur notre société :
https://www.gpa26.com/fr/

Candidature

Votre demande sera envoyée à : emploi@groupe-gpa.fr

Formulaire de candidature

4.76
Très bien